Legutóbbi álláskeresések

Hegesztő
Location: Németország


Raktáros
Location: Budapest, XXII. kerület


Takarító
Location: Budapest, XIV. kerület


Autószerelő
Location: Nyíregyháza


Betanított munkatárs
Location: Fót, Pest


Fodrász
Location: Kiskunhalas, Bács-Kiskun


Szakács
Location: Budapest, X. kerület


Gépkezelő
Location: Soltvadkert, Bács-Kiskun


Klímaszerelő
Location: Németország


Üzletkötő
Location: Budapest, V. kerület


Irodai munkatárs
Location: Pécs


Sofőr
Location: Budapest, XIII. kerület


Orvos
Location: Németország


Vagyonőr
Location: Budapest, IX. kerület


Szobalány
Location: Budapest


Klímaszerelő
Location: Pécs


Maid
Location: Budapest


Cukrász
Location: Répcelak, Vas


Irodai munkatárs
Location: Budapest, IX. kerület


Ingatlanügynök
Location: Pest megye


Gépkocsivezető
Location: Törökszentmiklós, Jász-Nagykun-Szolnok


Hostess
Location: Budapest, V. kerület


Segédmunka
Location: Győr


Gépkezelő
Location: Ausztria


Asztalos
Location: Németország


Áruszállító
Location: Debrecen


Vagyonőr
Location: Budapest, II. kerület


Összeszerelő
Location: Törökbálint, Pest


Promóter
Location: Budapest


Fodrász
Location: Budapest


Az érzelmi kimerülés tünetei a munkahelyen

A stressz, a kimerítő időbeosztás, a kollégákkal való félreértések gyakran vezetnek teljes kimerültséghez. Ezt ma kiégésnek vagy krónikus fáradtságnak nevezik. Hogyan lehet időben észrevenni, hogy egyszerűen nincs erőnk a munkához vagy bármi máshoz, és pihenésre van szükségünk? A cikkünkben segíteni szeretnénk a munkahelyi érzelmi kimerültség tüneteinek kezelésében.

Köztudott, hogy a munkahelyi kiégés és kimerültség — egy folyamat. Ezért fontos, hogy felismerje testének legkisebb jeleit is, hogy időben kezelni tudja a problémát.

A munkahelyi kötelezettségeivel kapcsolatos tünetek (viselkedési változások):

  • nem hajlandó dolgozni, vagy egyáltalán nem kezdi el a munkanapot;
    a felelősség fokozatos elkerülése, a folyamatban és projektekben való részvételének csökkentése;
  • imposztor szindróma (amikor úgy gondolja, hogy nem tud megbirkózni ezzel vagy azzal a feladattal, nincs elegendő készsége és tapasztalata);
  • halogatás, késleltetés, halasztás;
  • a szokásosnál több idő szükséges bizonyos munkákhoz.

Fizikai tünetek:

  • fejfájás, reggeli rosszullét;
  • az étvágy csökkenése vagy éppen ellenkezőleg, hirtelen növekedése;
  • az alvás romlása;
    kimerültség és fáradtság érzete;
  • krónikus betegségek súlyosbodása, alacsony testhőmérséklet reggel vagy este;
  • az immunitás csökkenése;
  • izomfájdalom;
  • kimerültség érzése a testben (állandóan ülni vagy feküdni szeretne).

Érzelmi tünetek:

  • a munkafolyamatokhoz való negatív hozzáállás;
  • a saját erőnkbe és önmagunkba vetett hitetlenség;
  • a motiváció csökkenése;
  • a magány, az elidegenedés, a tehetetlenség érzése;
  • a cinizmus érzése;
  • fásultság;
  • irritáció.

A munkahelyi érzelmi kiégés észrevehető fáradtsággal kezdődik. Ez általában egy nagyon aktív időszak vagy fokozott munkahelyi aktivitás után következik be. Ezután kezdődik a csökkent aktivitás, az agresszió, a bűnösök keresése. Idővel az érzelmek csökkennek, de a stressz fokozódik. Az utolsó pont pedig a fáradtság (pszichoszomatikai) és a kétségbeesés fizikai megnyilvánulása.

Arra szeretnénk felhívni a figyelmét, hogy figyeljenek az egészségükre, a kimerülés első jeleire. Ez segíthet elkerülni a teljes kiégést, a fáradtságot és az apátiát. Vigyázzon magára. Ha ezeket a jeleket veszi észre, azt tanácsoljuk, hogy azonnal tegyen meg mindent, hogy megújítsa az erejét.

FacebookTwitterLinkedIn
Date: 2 augusztus 2022
Feliratkozás hírlevelekre
Hasznos információk a toborzásról, tapasztalatok megosztása e-mailen keresztül


Feliratkozás hírlevelekre
Hasznos információk a toborzásról, tapasztalatok megosztása e-mailen keresztül