Az interjúra való felkészülés nehéz lehet, különösen, ha a rettegett kérdésről van szó: „Miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára?”. Fontos, hogy egy rendelkezzen egy jól átgondolt és őszinte válasszal, amely bemutatja a képességeit és tapasztalatait.
Itt a lehetőség, hogy kitűnjön és megmutassa a toborzónak, hogy őszintén érdekli a pozíció. Ebben a rövid útmutatóban tippeket adunk, hogyan válaszolhat magabiztosan erre a nehéz kérdésre. De először is…
Tartalom
Azért teszik fel ezt a kérdést, mert szeretnék megtudni, hogyan tudja pontosan kombinálni a készségeit, a tapasztalát és a személyiségét az adott pozíción. Azt akarják tudni, hogy Ön miért alkalmas a pozícióra és mi különbözteti meg a többi jelölttől. Válaszának bizonyítania kell, hogy ismeri erősségeit és gyengeségeit, a cég igényeit és ezt a két tényezőt ötvözni tudja. Azt is fontos bebizonyítania, hogy kutatást végzett a vállalattal és annak kultúrájával kapcsolatban – ez azt mutatja, hogy valóban érdeklődik a munka iránt.
Válaszának tükröznie kell az önbizalmát a munkavégzést illetően. Ezért fontos, hogy kihangsúlyozza képesítését, múltbeli sikereit és tapasztalatait, amelyek révén Ön a legjobb ember a munkára. Világosnak kell lennie, hogy szenvedélyesen rajong a pozícióért és hisz abban, hogy hasznos lesz a csapat számára.
Végső soron a toborzók azt szeretnék hallani, hogy miért épp Ön a legalkalmasabb a pozíció betöltésére, hogyan tud hozzájárulni a vállalat sikeréhez és miért Ön a megfelelő. Válaszának bizonyítania kell a munka iránti lelkesedését, valamint a pozíció megértését. Ha meg tudja mutatni, hogy érti, mi kell ahhoz, hogy sikeres legyen ebben a szerepkörben, akkor jó benyomást fog kelteni!
Fontos, hogy meg tudja fogalmazni, miért jó ez a munka az Ön számára. Mutassa meg, hogy megérti a vállalatot és azt, hogy tapasztalata és készségei hogyan segíthetik a célok elérésében. Ne csak azt magyarázza el, hogy miért alkalmas a munkára, hanem azt is, hogy miért vonzza a pozíció kihívása. Íme néhány tipp az interjúkérdés megválaszolásához:
Fontos, hogy figyelmesen olvassa el az álláshirdetést és figyeljen a munkaköri leírásban ismétlődő kulcsszavakra vagy kifejezésekre. Segít megérteni, milyen készségeket és végzettséget keres a munkaügyi vezető.
Szánjon időt arra, hogy megismerje a vállalatot, annak kultúráját és az aktuális problémákat. Az is hasznos, ha átgondolja az eddig megszerzett tapasztalatait és felidézi a múltbeli munkákból vagy projektekből származó példákat, hasonló problémák megoldására.
Szánjon időt arra, hogy átgondolja saját képességeit és tulajdonságait, amelyek miatt Ön a legjobb ember a munkára. Mennyire teszik ideális jelöltté készségei, tapasztalata, végzettsége és személyisége az adott pozícióra?
Most, hogy már tudja, hogyan válaszoljon, íme négy tipp, amelyek segítenek a leghatékonyabban megválaszolni a “Miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára? kérdést”:
A kérdés megválaszolásakor ügyeljen arra, hogy mi különbözteti meg a többi jelölttől. Ne csak felsorolja képesítését és tapasztalatát; hangsúlyozza, mitől leszel egyedi és ez milyen hasznot hozhat a cégnek.
Ne adjon betanult válaszokat és ne olvassa fel az önéletrajzát. Ehelyett szánjon időt a kérdés átgondolására és adjon őszinte választ, amely tükrözi valódi érzéseit arról, hogy miért Ön a legalkalmasabb a munkára.
Beszélje át a válaszait valaki mással, aki segíthet a gyakorlásban és győződjön meg arról, hogy a megfelelő üzenetet továbbítja. Ez segít abban, hogy teljesen felkészült és magabiztos legyen, amikor eljön az ideje, hogy válaszoljon a kérdésekre.
A kérdés megválaszolásakor fontos konkrét és releváns válaszokat adni. Ne csak azt bizonyítsa be, hogy rendelkezik a szükséges készségekkel és képesítésekkel; magyarázza el, hogy tapasztalata hogyan teszi Önt az ideális jelöltté erre az állásra.
Íme néhány példa a kérdés megválaszolására:
“Úgy gondolom, hogy én vagyok a legalkalmasabb erre a munkára, mert a készségek, a tapasztalat és a lelkesedés egyedülálló kombinációjával rendelkezem. Vállalkozásvezetői végzettségem átfogó képet ad arról, hogyan dolgozhatok különböző projektekkel és feladatokkal, valamint az ügyfélszolgálatban szerzett tapasztalat megtanított arra, hogyan maradjak nyugodt stresszes helyzetekben, kiváló kommunikációs és vezetői képességeim vannak, ami szerintem hasznos lesz ebben a pozícióban. Bízom benne, hogy képességeim kiváló jelöltté tesznek erre a pozícióra.”
“Kiváló képesítéssel és tapasztalattal rendelkezem, hogy sikeres legyek ebben a munkakörben. A grafikai tervezésben szerzett tapasztalatom lehetővé tette számomra, hogy kreatívan gondolkodjak és az ügyfelekkel való munka során szerzett tapasztalatom megtanított arra, hogyan dolgozzak különböző típusú emberekkel. Emellett szervezett és részletorientált munkatárs vagyok, ami rendkívül hasznos lesz ebben a pozícióban. A legfontosabb, hogy szenvedélyem és vágyam új kihívások elé állni és bármilyen problémára kreatív megoldást találni.”
“Technikai tudásom, a részletekre való odafigyelés és kommunikációs készségeim miatt tartom magam az ideális személynek erre a munkára. Öt év szoftverfejlesztői tapasztalattal rendelkezem, így megértem a kódolás és a gyors hibakeresés fontosságát. Erős kommunikációs készségekkel rendelkezem, ami hasznos lesz az ügyfelekkel és a csapat többi tagjával való munka során, hajlandó vagyok új kihívásokat vállalni, új technológiákat tanulni és biztos vagyok benne, hogy képességeim alapján alkalmas vagyok erre a pozícióra. ”
Ha követi ezeket a tippeket, magabiztosabban válaszolhat a “Miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára?” kérdésre. Ne feledje, hogy minden helyzet más, ezért ezeket a példákat útmutatóként használja.
Végül ne felejtse el eladni magát! Győződjön meg arról, hogy válasza lelkes és önbizalommal teli.
