Legutóbbi álláskeresések

Mosógató
Location: Siófok, Somogy


Ingatlanközvetítő
Location: Dunaharaszti, Pest


Gépbeállító
Location: Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén


Alvállalkozó
Location: Nyugat-Dunántúl


Projektmenedzser
Location: Budapest, XXI. kerület


Ács
Location: Budapest, III. kerület


Beszerző
Location: Mosonmagyaróvári járás, Győr-Moson-Sopron


Betanított munkatárs
Location: Fót, Pest


Szakács
Location: Budapest, XII. kerület


Pénztáros
Location: Budapest


Szakács
Location: Budapest, X. kerület


Szakács
Location: Budapest, X. kerület


Szakács
Location: Budapest, VIII. kerület


Varró
Location: Komárom, Komárom-Esztergom


Takarító
Location: Csákvár, Fejér


Felszolgáló
Location: Siófok, Somogy


Recepciós
Location: Hajdúszoboszló, Hajdú-Bihar


Szakács
Location: Debrecen


Könyvelő
Location: Mosonmagyaróvár, Győr-Moson-Sopron


Csarnoképítő
Location: Németország


Felszolgáló
Location: Ausztria


Karbantartó
Location: Miskolc


Hentes
Location: Budapest, XV. kerület


Homokszóró
Location: Budapest, XXI. kerület


Boltvezető
Location: Budapest, V. kerület


Bérelszámoló
Location: Budapest


Irodavezető
Location: Hajdúszoboszló, Hajdú-Bihar


Betegápoló
Location: Németország


Betanított munkás
Location: Franciaország


Raktári munkatárs
Location: Halmajugra, Heves


A TOP 7 személy, aki a legjobb ajánlólevelet adhatja a felvételnél

Egy jól kidolgozott önéletrajz az első helyet foglalja el a munkakeresésben, de az ajánlólevelek szép száma is nagyon fontos, bá a jelöltek többsége sokszor figyelmen kívül hagyja. Ha jó ajánlásokkal rendelkezik, hatalmas előnyt szerezhet a konkurenciával szemben. De kit célszerű ajánlónak felkérni, aki az Ön nevében fog beszélni? S hogyan kérjük fel őket a segítségre?

Létezik néhány fontos tényező, amit érdemes figyelembe venni, mielőtt kiválasztanánk a megfelelő ajánlókat. Tekintse át tanácsainkat arról, hogyan is kell kiválasztani a legmegfelelőbb embereket, akik a potenciális munkaadója előtt kezeskednek majd Önért.

Kihez forduljunk ajánlásért?

Az ajánlást író személyeknek döntő szerepe van. Akiket kiválaszt, azoknak tisztelniük kell Önt, hinniük kell az Ön munkamoráljában és helyes nyelvhasználattal kell rendelkezniük. Önnek pedig meg kell bizonyosodnia arról, hogy ezek a személyek örülni fognak a felkérésnek, mielőtt beírná őket a saját listájába.

  1. tanács: Válasszunk jó hírnévvel rendelkező személyt, vagy olyan munkatársat, aki már dolgozott Önnel. Megalapozott véleménnyel kell rendelkezniük az Ön munkamorálját és jellemét illetőleg azért, hogy ódákat zenghessenek a leendő munkaadónak.
  2. tanács: Ne válassza a legjobb barátját vagy egy közeli családtagot. A családtagok és a barátok elfogultak lehetnek Önnel szemben, s így valószínű, hogy kevésbé lesznek hatékonyak az Ön képességeit illetően a leendő munkaadó számára.

Hogyan nyújtsunk be kérelmet ajánlásra

Miután sikeresen kiválasztottuk a megfelelő személyeket, akit szeretnénk felkérni, a következő lépés a velük való kapcsolatba lépés és az ajánlás kérése. Figyelmeztetni kell őket arról, hogy munkát keres és őket szeretné felkérni az ajánlók szerepére.

Szintén fontos, hogy megadja számukra a szükséges információkat, mint az önéletrajza, álláshirdetések listája és egyéb fontos információk. Az utolsó dolog pedig, amit szeretne, hogy a toborzó menedzser váratlanul felhívja telefonon. Íme tehát azoknak a listája, akiket az ajánlók személyében használhat:

A főnöke vagy a vezetője

A régi/új főnöke vagy vezetője az egyik legalkalmasabb ember, aki ajánlólevelet adhat. Részletesen beszámolhat az Ön munkamoráljáról és arról, hogy Ön milyen felelősségtudó, pontos, határidőket betartó, stressztűrő képességekkel rendelkezik stb. Ha jó kapcsolatban van a vezetőséggel, boldogan írnak Önről a leendő munkaadója számára.

Munkatársai

A munkatársai szintén jó forrásai lehetnek az ajánlóleveleknek, abban az esetben is, ha hegesztő vagy villanyszerelőpozíciókról beszélünk. Rávilágíthatnak tudására és képességeire, valamint a csapatmunkában való adottságaira. Ha jó kapcsolatban van a kollégáival, szívesen kezeskednek majd Önért.

Professzorok

Ha még tanul, vagy nemrég fejezte be az egyetemet, a professzorai vagy a tanárai nagyon hasznosak lehetnek. Bemutathatják az akadémiai képességeit vagy bármilyen más szaktudását, amelynek köze van a munkához, amire jelentkezik.

Régi ügyfele

A régi ügyfelei szintén kiváló ajánlóleveleket adhatnak Önnek. Rávilágíthatnak a képességeire, valamint az ügyfelek kiszolgálásában lévő tapasztalataira. Amennyiben kellemes feltételekkel hagyta ott az előző munkahelyét, az ügyfelek készek lesznek ajánlásokat adni Önnek.

Szakmai kapcsolatok

A szakmájában lévő kapcsolatok, mint az építészek, mérnökök vagy jogászok ideálisak lehetnek egy ajánlólevélért. Szavuknak nagyobb súlya van, mint bárki másnak és megerősíthetik a képességeiről és szaktudásáról való kialakult véleményt.

Iskolai osztályfőnöke

Amennyiben még csak most kezdi a karrierjét, az osztályfőnöke szép ajánlási forrás lehet. Beszámolhat az összes olyan tulajdonságáról, ami szerinte Önt megfelelővé teheti az adott munkára.

Bárki, aki a pályafutása elején ismerte meg Önt

Ha csak most kezdi pályafutását, előfordulhat, hogy kevés tapasztalattal rendelkezik. Ebben az estben megkérhet valakit, aki jól ismeri Önt, például, a vezetőjét. Ezek a személyek kezeskedhetnek Önért és azokért a tulajdonságokért, amelyek a véleményük szerint megfelelővé teszik Önt az új munkaadója szemében.

 Utolsó gondolat

 Ha ajánlásokért fordul bárkihez, ne felejtse el az alábbiakat:

  • Tisztelettel kérdezze meg, tudnak-e ajánlást adni.
  • Adja meg az összes szükséges információt a munkáról és saját magáról.
  • Figyelmeztesse őket előre, hogy mikor várható a potenciális munkaadó kapcsolatba lépése.
  • Köszönje meg, hogy elvállalja az ajánló szerepét, majd miután megkapta az ajánlást – azt is.

Összegzés

Ha betartja ezeket a tanácsokat, biztosan el tudja készíteni az ajánlást adó személyek listáját, amivel hatalmas előnyt szerez a konkurenciával szemben. Ne felejtse el azokat az embereket választani, akik nemcsak hajlandóak kezeskedni Önért, de jó kapcsolatban is vannak Önnel. Egy kis erőfeszítéssel azon az úton fog haladni, hogy lenyűgözze a potenciális munkaadót és megkapja a kívánt állást.

FacebookTwitterLinkedIn
Date: 28 november 2022
Feliratkozás hírlevelekre
Hasznos információk a toborzásról, tapasztalatok megosztása e-mailen keresztül


Feliratkozás hírlevelekre
Hasznos információk a toborzásról, tapasztalatok megosztása e-mailen keresztül