328 067 Ft
Legalacsonyabb
328 067 Ft
Legmagasabb
328 067 Ft
Mennyit lehet keresni Szállodai recepciós Szeged megyében?
Ha az adott cég Szállodai recepciós bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 1. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 3 936 804 Ft; azaz az alapbére 328 067 Ft havonta, 82 017 Ft hetente vagy 2050,42 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 3 936 804 Ft és a legalacsonyabb 3 936 804 Ft éves átlagbér.
A 1legjobb fizetés más pozícióknál Szeged
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Szállodai recepciós Szeged megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Szállodai recepciós Szeged megyében?
A legmagasabb fizetés a Szállodai recepciós pozíción Szeged megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Szeged megyében akár 3 936 804 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Szállodai recepciós Szeged megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Szeged megyében 328 067 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Szállodai recepciós pozícióban havonta Szeged megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Szeged megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 328 067 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Szállodai recepciós pozícióban óránként Szeged megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Szeged megyében közel 2050,42 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Szállodai recepciós pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 8 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 2 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.