432 499 Ft
Legalacsonyabb
423 123 Ft
Legmagasabb
441 874 Ft
Mennyit lehet keresni Hr ügyintéző Szatymaz, Csongrád megyében?
Ha az adott cég Hr ügyintéző bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 1. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 5 189 988 Ft; azaz az alapbére 432 499 Ft havonta, 108 125 Ft hetente vagy 2703,12 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 5 077 476 Ft és a legalacsonyabb 5 302 488 Ft éves átlagbér.
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Hr ügyintéző Szatymaz, Csongrád megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Hr ügyintéző Szatymaz, Csongrád megyében?
A legmagasabb fizetés a Hr ügyintéző pozíción Szatymaz, Csongrád megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Szatymaz, Csongrád megyében akár 5 302 488 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr ügyintéző Szatymaz, Csongrád megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Szatymaz, Csongrád megyében 423 123 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Hr ügyintéző pozícióban havonta Szatymaz, Csongrád megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Szatymaz, Csongrád megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 432 499 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Hr ügyintéző pozícióban óránként Szatymaz, Csongrád megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Szatymaz, Csongrád megyében közel 2703,12 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr ügyintéző pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 8 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 32 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.