730 000 Ft
Legalacsonyabb
730 000 Ft
Legmagasabb
730 000 Ft
Mennyit lehet keresni Hr director Budapest megyében?
Ha az adott cég Hr director bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 8. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 8 760 000 Ft; azaz az alapbére 730 000 Ft havonta, 182 500 Ft hetente vagy 4562,5 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 8 760 000 Ft és a legalacsonyabb 8 760 000 Ft éves átlagbér.
A 7legjobb fizetés más pozícióknál Budapest
Átlagos fizetés Hr director vármegyénként
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Hr director Budapest megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Hr director Budapest megyében?
A legmagasabb fizetés a Hr director pozíción Budapest megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Budapest megyében akár 8 760 000 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr director Budapest megyében?
Értékelésünknek megfelel őlen a legkisebb fizetés Budapest megyében 730 000 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Hr director pozícióban havonta Budapest megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Budapest megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 730 000 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Hr director pozícióban óránként Budapest megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Budapest megyében közel 4562,5 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr director pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 1 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 577 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.