867 080 Ft
Legalacsonyabb
862 914 Ft
Legmagasabb
870 971 Ft
Mennyit lehet keresni Hr analyst Budapest megyében?
Ha az adott cég Hr analyst bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2026. április 29. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 10 404 960 Ft; azaz az alapbére 867 080 Ft havonta, 216 770 Ft hetente vagy 5419,25 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 10 354 968 Ft és a legalacsonyabb 10 451 652 Ft éves átlagbér.
A 1legjobb fizetés más pozícióknál Budapest
Átlagos fizetés Hr analyst vármegyénként
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Hr analyst Budapest megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Hr analyst Budapest megyében?
A legmagasabb fizetés a Hr analyst pozíción Budapest megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Budapest megyében akár 10 451 652 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr analyst Budapest megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Budapest megyében 862 914 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Hr analyst pozícióban havonta Budapest megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Budapest megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 867 080 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Hr analyst pozícióban óránként Budapest megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Budapest megyében közel 5419,25 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr analyst pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 18 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 266 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.