1 471 770 Ft
Legalacsonyabb
1 450 354 Ft
Legmagasabb
1 493 186 Ft
Mennyit lehet keresni IT recruiter Távoli megyében?
Ha az adott cég IT recruiter bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 8. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 17 661 240 Ft; azaz az alapbére 1 471 770 Ft havonta, 367 942 Ft hetente vagy 9198,56 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 17 404 248 Ft és a legalacsonyabb 17 918 232 Ft éves átlagbér.
A 5legjobb fizetés más pozícióknál Távoli
Átlagos fizetés IT recruiter vármegyénként
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés IT recruiter Távoli megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint IT recruiter Távoli megyében?
A legmagasabb fizetés a IT recruiter pozíción Távoli megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Távoli megyében akár 17 918 232 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint IT recruiter Távoli megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Távoli megyében 1 450 354 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek IT recruiter pozícióban havonta Távoli megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Távoli megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 1 471 770 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek IT recruiter pozícióban óránként Távoli megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Távoli megyében közel 9198,56 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a IT recruiter pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 4 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 406 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.