Átlagos fizetés: Ft424 302 /havonta
Több adatEredmények: 202 állásajánlat
- ...Telekom, Borsodi, Theodora, RTL – just a few of the brands we help with campaigns, websites, apps, and all sorts of clever digital solutions. The results? Pretty damn cool. The process? Mostly fun (except for those never-ending-always-closing-in-on-you deadlines). Our...AjánlottTeljes munkaidő
- ...A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat...AjánlottTeljes munkaidő
830 000 - 1 500 000 Ft/hó
...zwingend Laut der repräsentativen Randstad-Umfrage ist Deutsche Telekom IT Solutions der attraktivste Arbeitgeber in Ungarn im Jahr 2025... ...Berücksichtigung finden. Es soll ein Weg aufgezeigt werden, wie Tel-IT und Service-IT gemeinsam Komplexitäten reduzieren, um neue...Ajánlott- ...Die Deutsche Telekom IT Solutions (ehemals IT Services Hungary, ITSH) ist Ungarns größter ICT-Arbeitgeber und ein Mitglied der Deutschen Telekom Gruppe. Das 2006 gegründete Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern bietet eine breite Palette von IT- und Telekommunikationsdienstleistungen...AjánlottTeljes munkaidő
450 000 - 750 000 Ft/hó
...Vorteile: ~ Vorherige Erfahrung im Bereich IT-Dienstleistungen Laut der repräsentativen Randstad-Umfrage ist Deutsche Telekom IT Solutions der attraktivste Arbeitgeber in Ungarn im Jahr 2025. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe bietet das Unternehmen...AjánlottDeutsche Telekom IT Solutions Hungary
Budapest15 napja- ...The largest ICT employer in Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions (formerly IT-Services Hungary, ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5000...Ajánlott
- ...modeling tools In IT development, we provide complex solutions as a long-term technological partner for key players such as OTP, Telekom, K&H, MBH, MNB, and TIR, leveraging our native approach in agile, DevOps, and cloud areas, as well as our eCMS ecosystem. What...Ajánlott
- ...Ranked as Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more...AjánlottTeljes munkaidő
- Irodai takarítókat keresünk! Munkavégzés helye: Telekom 9.kerület Távíró utca Munkaidő: 16h-20h-ig Főbb feladatok: pl.: Irodák, konyhák, mellékhelyiségek takarítása Elvárások: Megbízhatóság Jó állóképesség Amit kínálunk: 100%-ig bejelentett munkaviszony...AjánlottBejelentett munkaviszony
2 035 - 2 200 Ft/óra
Az AH Infrastruktúra Zrt. a 4iG Nyrt. tulajdonában álló, a magyarországi piacon vezető szerepet elfoglaló távközlési cégcsoportjának egyik tagja. A cégcsoport, mely a korábbi Antenna Hungária, Digi, Invitech és Vodafone cégeket egyesíti, a távközlési, műsorszóró és műsorgyártási...AjánlottÓrabéres20 óraHosszú távú- Helyrajzi számok excelbe történő gyűjtése, rendszerezéseAutoCad adatok lekérdezéseMeglévő engedélyek frissítése, rögzítése térképen QGIS-ben A DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. (DIGI) egy távközlési és médiaszolgáltató vállalat. A DIGI márkanevet 2006-ban vezették be...AjánlottBruttó bérRészmunkaidőHosszú távúAzonnali munka
MIND-DIÁK SZÖVETKEZET
Budapest, I. kerület25 napja 450 000 - 490 000 Ft/hó
Könnyű fizikai munkára keresünk OPERÁTOROKAT a XVIII. Kerületbe! ️ ️Munkarend: 2-3 műszak 8 óra. ️Feladatok: Termékek specifikációk alapján történő felújítása, minőségi ellenőrzése, Tisztítása, tesztelése Szét-összeszerelés, csomagolás ️Bérezés: ( elérhető...AjánlottBruttó bérNettó bérBejelentett munkaviszonyKönnyű fizikai munka8 órás2 műszakos3 műszakos- Logisztikai munkatársat keresünk a XVIII. Kerületbe! ️ ️Munkarend: 2 műszak Feladatok: A raktárba érkező áruk átvétele, bevételezése, kiadása, adminisztrációja Raktári rend fenntartásának biztosítása A raktárhoz tartozó riportok vezetése A raktározással...AjánlottNettó bérAlkalmi munkaBejelentett munkaviszonyOkj képzés2 műszakos
2 005 Ft/óra
Az RTL Magyarország az ország egyik legnagyobb, jelenleg piacvezető médiacége. A Magyar RTL Televízió Zrt. (röviden M-RTL Zrt.) Magyarországon bejegyzett társaság, amely a luxemburgi RTL Group konszern tulajdonában van. Feladatok: Részt veszel az RTL+ streaming...AjánlottBruttó bérHosszú távú- One Magyarország Zrt. a régi nevén ismert Vodafone Magyarország Zrt., az egyik vezető telekommunikációs vállalat az országban, széles körű mobil- és vezetékes szolgáltatásokat kínálva magánszemélyeknek és vállalkozásoknak egyaránt. Az új márka az egységességet, az innovációt...AjánlottHosszú távú
Mind-Diák Szövetkezet
Budapest20 napja - Aktív részvétel és hozzájárulás a kijelölt megbeszélésekhez, beleértve a squad meetingeket, csapatmegbeszéléseket, vállalati szintű találkozókat és pr A Vodafone Shared Services Budapest (VSSB) a Vodafone Csoport nemzetközi szolgáltató központja, amely 2007 óta működik...Bruttó bérRészmunkaidőHosszú távúTeljes munkaidő
MIND-DIÁK SZÖVETKEZET
Budapest, VIII. kerület5 napja - . Feladataid Adózási terület: ÁFA, TAO, HIPA, innovációs járulék és egyéb adónemek kalkulációinak, bevallásának, könyvelésének ellenőrzése Transzferár dokumentációk elkészítésének ellenőrzése, megszervezése, bevallási mellékletek kitöltése Kapcsolattartás...
- . Feladataid ~ TV broadcast rendszerek, streaming platformok és alkalmazások (pl. Whatson, Octopus) üzemeltetése, támogatása ~2. szintű támogatás biztosítása, hibakeresés és problémamegoldás, dokumentációk készítése és tudásmegosztás, felelősségvállalás a technikai...Műszakos munka
- . Feladataid Részvétel a havi pénzügyi zárásokban, kontrolling riportok készítése Havi management riportok készítése Vállalati döntéshozatal támogatása business case-k készítésével, szcenárióelemzéssel, érzékenység-vizsgálat módszerével Konszolidálási és...
- Your Tasks Compensation and Benefits Strategy Design, continuous development and operation of compensation and benefits policies and strategies. Annual personnel cost budgeting and long term planning. Coordination of compensation cycles and benefits processes...
