304 000 Ft
Legalacsonyabb
304 000 Ft
Legmagasabb
304 000 Ft
Mennyit lehet keresni Lidl Barcs, Somogy megyében?
Ha az adott cég Lidl bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 1. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 3 648 000 Ft; azaz az alapbére 304 000 Ft havonta, 76 000 Ft hetente vagy 1900 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 3 648 000 Ft és a legalacsonyabb 3 648 000 Ft éves átlagbér.
A 7 legmagasabb fizetést ígérő település Lidl Magyarországon
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Lidl Barcs, Somogy megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Lidl Barcs, Somogy megyében?
A legmagasabb fizetés a Lidl pozíción Barcs, Somogy megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Barcs, Somogy megyében akár 3 648 000 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Lidl Barcs, Somogy megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Barcs, Somogy megyében 304 000 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Lidl pozícióban havonta Barcs, Somogy megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Barcs, Somogy megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 304 000 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Lidl pozícióban óránként Barcs, Somogy megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Barcs, Somogy megyében közel 1900 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Lidl pozíción.
Mely városokban jobb dolgozni mint Lidl?
A legmagasabb fizetést kínáló megyék között található Barcs, Somogy. Ha olyan munkát szeretne, ahol magas a fizetés, az adott szakmában a 3 legmagasabb fizetést kínáló megye Veszprémi járás, Veszprém; Patak, Nógrád; Zamárdi, Somogy.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.