625 000 Ft
Legalacsonyabb
625 000 Ft
Legmagasabb
625 000 Ft
Mennyit lehet keresni Hr tanácsadó Szolnok megyében?
Ha az adott cég Hr tanácsadó bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. április 17. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 7 500 000 Ft; azaz az alapbére 625 000 Ft havonta, 156 250 Ft hetente vagy 3 906,25 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 7 500 000 Ft és a legalacsonyabb 7 500 000 Ft éves átlagbér.
A 10legjobb fizetés más pozícióknál Szolnok
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Hr tanácsadó Szolnok megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Hr tanácsadó Szolnok megyében?
A legmagasabb fizetés a Hr tanácsadó pozíción Szolnok megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Szolnok megyében akár 7 500 000 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr tanácsadó Szolnok megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Szolnok megyében 625 000 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Hr tanácsadó pozícióban havonta Szolnok megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Szolnok megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 625 000 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Hr tanácsadó pozícióban óránként Szolnok megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Szolnok megyében közel 3 906,25 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr tanácsadó pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 1 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 27 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.