Hr tanácsadó fizetés

950 000 Ft

Legalacsonyabb

950 000 Ft

Legmagasabb

950 000 Ft

Mennyit lehet keresni Hr tanácsadó Magyarországon megyében?

Ha az adott cég Hr tanácsadó bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. december 4. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 11 400 000 Ft; azaz az alapbére 950 000 Ft havonta, 237 500 Ft hetente vagy 5937,5 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 11 400 000 Ft és a legalacsonyabb 11 400 000 Ft éves átlagbér.

Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?

A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*

Fizetés Hr tanácsadó Magyarországon megyében GYIK

Mi a legmagasabb fizetés mint Hr tanácsadó Magyarországon megyében?

A legmagasabb fizetés a Hr tanácsadó pozíción Magyarországon megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Magyarországon megyében akár 11 400 000 Ft is kaphat évente.

Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr tanácsadó Magyarországon megyében?

Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Magyarországon megyében 950 000 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.

Mennyit kereshetek Hr tanácsadó pozícióban havonta Magyarországon megyében?

A havi átlagfizetés ezen a pozíción Magyarországon megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 950 000 Ft havi bérre számíthat.

Mennyit kereshetek Hr tanácsadó pozícióban óránként Magyarországon megyében?

Átlagosan, ezek a szakemberek Magyarországon megyében közel 5937,5 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr tanácsadó pozíción.

Honnan vannak ezek az adatok?

Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 3 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 246 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.

* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.