355 000 Ft
Legalacsonyabb
355 000 Ft
Legmagasabb
355 000 Ft
Mennyit lehet keresni Hr munkaügy Sopron megyében?
Ha az adott cég Hr munkaügy bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 1. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 4 260 000 Ft; azaz az alapbére 355 000 Ft havonta, 88 750 Ft hetente vagy 2218,75 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 4 260 000 Ft és a legalacsonyabb 4 260 000 Ft éves átlagbér.
A 10legjobb fizetés más pozícióknál Sopron
A 1 legmagasabb fizetést ígérő település Hr munkaügy Magyarországon
Átlagos fizetés Hr munkaügy vármegyénként
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Hr munkaügy Sopron megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Hr munkaügy Sopron megyében?
A legmagasabb fizetés a Hr munkaügy pozíción Sopron megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Sopron megyében akár 4 260 000 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Hr munkaügy Sopron megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Sopron megyében 355 000 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Hr munkaügy pozícióban havonta Sopron megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Sopron megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 355 000 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Hr munkaügy pozícióban óránként Sopron megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Sopron megyében közel 2218,75 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Hr munkaügy pozíción.
Mely városokban jobb dolgozni mint Hr munkaügy?
A legmagasabb fizetést kínáló megyék között található Sopron. Ha olyan munkát szeretne, ahol magas a fizetés, az adott szakmában a 3 legmagasabb fizetést kínáló megye Budapest, III. kerület.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.