411 302 Ft
Legalacsonyabb
411 302 Ft
Legmagasabb
411 302 Ft
Mennyit lehet keresni Folyamatos pénztárosi Szeged megyében?
Ha az adott cég Folyamatos pénztárosi bérezési statisztikáit nézzük Magyarországon az adott 2024. május 1. időszakra, akkor az adott munkás átlagkeresete 4 935 624 Ft; azaz az alapbére 411 302 Ft havonta, 102 826 Ft hetente vagy 2570,64 Ft óránként. Részletesen tanulmányoztuk ezt a pozíciót a munkaerőpiacon és meghatároztuk a középértékeket. Az alapbér változhat attól függően, hol van bejelentve. A legmagasabb 4 935 624 Ft és a legalacsonyabb 4 935 624 Ft éves átlagbér.
A 10legjobb fizetés más pozícióknál Szeged
Szüksége van fizetési adatokra egy kereséshez?
A teljes információért kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.*
Fizetés Folyamatos pénztárosi Szeged megyében GYIK
Mi a legmagasabb fizetés mint Folyamatos pénztárosi Szeged megyében?
A legmagasabb fizetés a Folyamatos pénztárosi pozíción Szeged megyében számos tényezőtől függ. Statisztikáink szerint, egy ilyen szakember Szeged megyében akár 4 935 624 Ft is kaphat évente.
Mi a legalacsonyabb fizetés mint Folyamatos pénztárosi Szeged megyében?
Értékelésünknek megfelelőlen a legkisebb fizetés Szeged megyében 411 302 Ft. A fizetés függ a tapasztalattól és a képesítéstől.
Mennyit kereshetek Folyamatos pénztárosi pozícióban havonta Szeged megyében?
A havi átlagfizetés ezen a pozíción Szeged megyében függ a tapasztalattól, végzettségtől és más tényezőktől. Hozzávetőlegesen 411 302 Ft havi bérre számíthat.
Mennyit kereshetek Folyamatos pénztárosi pozícióban óránként Szeged megyében?
Átlagosan, ezek a szakemberek Szeged megyében közel 2570,64 Ft keresnek óránként. Ez természetesen függ a tapasztalattól és egyéb készségektől a Folyamatos pénztárosi pozíción.
Honnan vannak ezek az adatok?
Ahhoz, hogy aktuális statisztikai adatokkal szolgáljunk megvizsgáltuk a 3 pozícióhoz tartozó fizetéseket az egész országban. Azon kívül, a Jooble-on 74 aktuális hirdetés. A bérezés értékelése az aktuális hirdetések fizetésein alapult.
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy az összes fizetési adat hozzávetőleges a harmadik fél Jooble-hoz benyújtott adatain alapul, beleértve a külső hivatkozásokat, webhelyeket és szolgáltatásokat. A minimálbér ágazatonként eltérő lehet.