HR manager

Feladatok

Debrecenbe keresünk HR vezető kollégát!

• A HR stratégia kidolgozása és megvalósítása, amely támogatja a cég hosszú távú céljait.

• Nagy létszámú növekedés előkészítése szervezeti és adminisztrációs oldalról.

• Szervezeti kultúra fejlesztése és fenntartása, amely elősegíti a tehetségek bevonzását és megtartását.

• Az összes HR folyamat, beleértve a toborzást, teljesítménymenedzsmentet, képzést és fejlesztést, bérszámfejtést és juttatások kezelését, irányítása.

• Szervezeti változások kezelése, beleértve a vezetői és szervezeti átalakításokat.

• A HR csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése.

• Felsőfokú végzettség HR, pszichológia, gazdaságtudományok vagy egyéb kapcsolódó területen.

• Legalább 6-8 év tapasztalat HR vezetői pozícióban, előnyösen nagyvállalati környezetben.

• Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.

• Stratégiai szemlélet és üzleti orientáció.

• Tapasztalat a munkaügyi jogszabályok és HR legjobb gyakorlatok ismeretében.

• Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatali képesség.

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag.

• Dinamikus, kihívásokkal teli munkakörnyezet.

• Lehetőség egy globális HR stratégia kialakítására és végrehajtására.

• Hosszú távú karrierlehetőségek egy stabil, növekvő vállalatnál.

Elvárások