ÉRTÉKESÍTÉST TÁMOGATÓ MUNKATÁRS - 30h

Cégünk fenntartható fejlődése érdekében budapesti csapatunkba részmunkaid ős erősítést keresünk, heti 30h munkarendben. 

MIVEL FOGLALKOZUNK ÉS HOGYAN DOLGOZUNK?

A grenke csoport több, mint 2200 alkalmazottal, 32 országban kínál ügyfeleinek lízinget, banki- és faktoring termékeket.

A lízingszektor egyik bankoktól és a gyártóktól független vezető szereplője vagyunk Európában.

Írj velünk egy sikertörténetet és dolgozz velünk mielőbb!

Feladatok:

// Kapcsolattartás a szállítókkal és lízingbe vevőkkel

// Kereskedő partnerekkel kapcsolatos teljeskörű adminisztráció

// Ajánlatok készítése lízingbe vevők és szállító partnerek részére

//  Beérkező megkeresések, igények rögzítése, teljeskörű feldolgozása

//  Szerződések elkészítése és eljuttatása az ügyfelek, illetve partnerek felé

//  Szerződés módosítások teljeskörű dokumentálása

//  Belső nyilvántartási rendszer naprakész vezetése

//  Javaslattétel a folyamatok fejlesztésére, részvétel a fejlesztésben

// Részvétel a termékfejlesztésben, munkautasítások kidolgozásában

// Beérkező postai küldemények, levelek érkeztetése, scannelése, iktatása

// Ügyfélszolgálati tevékenység ellátása, az irodába érkező ügyfelek igényeinek teljeskörű kezelése

// Riportolás a közvetlen munkahelyi felettes felé

Elvárások:

//  Pénzügyi, vagy kereskedelmi felsőfokú végzettség

//  Szerviz- és szolgáltatás központúság

//  Erős kommunikációs és problémamegoldó képesség

//  Önálló, precíz, strukturált munkavégzés

//  Képesség a priorizálásra, határidők betartására

//  Csapatjátékos, közvetlen, pozitív beállítottságú személyiség

//  Anyavállalattal való kommunikáció, aktív szóbeli és írásbeli angol nyelvismeret elengedhetetlen

Amit kínálunk:

//  Stabil és családias munkakörnyezet

//  Összetartó, jó csapat

//  Modern munkakörnyezet

//  Versenyképes juttatási csomag, bónusszal kiegészülve

//  Betanulást segítő tréningek, kiváló mentoring

Különösen várjuk azon jelentkezők jelentkezését, akik hozzájárulnak a grenke sokszínűségéhez. Utalunk a kulturális vagy társadalmi származás, vallás, életkor, fogyatékosság, nem és szexuális identitás dimenzióinak sokféleségére.