Extreme Digital Logo

Extreme Digital

A cégről
Állásajánlatok0

CÉLJA

Az Extreme Digital számára rendkívül fontos a tehetséges munkatársak megtartása és motivációjának fenntartása, ezért bevezettük karrier- és tehetségmenedzsment programunkat a kollégáink számára. A karrier- és tehetségmenedzsment program célja, hogy a kiemelkedő teljesítményt nyújtó, tehetséges munkatársak számára karrierlehetőségeket biztosítsunk és megadjuk számukra a lehetőséget a fejlődésre. A programba bekerült munkatársak fejlődését a HR az illetékes vezetővel közösen segíti és rendszeresen, negyedévente nyomon követi.

FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉG

Tréningekkel, képzésekkel fejlesztjük a Tehetségeket, amelyek szélesítik a látókört, bővítik az ismereteket, többlettudást biztosítanak a kollégák számára. A Tehetségek számára belső munkaerőpiacot kínálunk. A munkatársak nyomon követhetik az Extreme Digitalon belül adódó munkalehetőségeket és támogatást is kapnak személyes előmenetelükkel kapcsolatban. Az elbírálási folyamat átláthatóságot és tisztességes elbánást biztosít az előrelépni vágyó munkatársak számára.

Ma már a minket jellemző műszaki- és fotós termékek választéka számos termékkategóriával bővült. Arra törekszünk, hogy folyamatosan szélesedő kínálatunkkal minden vásárlónk számára a lehető legkedvezőbb feltételekkel és a tőlünk telhető legkényelmesebb szolgáltatásokkal biztosítsuk termékeinket. A klasszikus műszaki termékek (TV&szórakozás, notebook&IT, tablet&okostelefon, fotó&videó) mellett a háztartás, az otthon és az iroda egyre több szükséges eszközét, újdonságát és érdekességét elérhetővé tegyük a legrövidebb időn belül vásárlóink számára. Éppen ezért fejlett logisztikai szolgáltatásainkkal és óriási raktárkészletünkkel igyekszünk a legtöbb terméket azonnal elérhetővé tenni az ország egész területén.

500 igMunkatársat
2001Alapítás éve

Kontakt adatok

Weboldal

edigital.hu