Nem terheli Cégét a munkavállalók után fizetendő járulékok (társadalombiztosítási járulék, egészségügyi hozzájárulás, munkaadói járulék).
Nem kell foglalkoznia a bérszámfejtéssel, mert a diákokat Iskolaszövetkezetünk fizeti ki.
Nem kell többé betegszabadsággal, fizetett szabadsággal, étkezési-, valamint utazási hozzájárulással foglalkoznia.
Nem kell hirdetést feladnia, hogy új munkaerőt találjon.
2.) Időtakarékosság:
Új munkaerő keresése esetén nem kell meghallgatásokkal tölteni a napját, elég felemelnie a telefont, hogy jelezze témavezetőnk felé bővítési szándékát.
Bérszámfejtéssel kapcsolatos papírhalmazok eltűnnek az irodából.
3.) Rugalmasság:
Az egy-egy napos munkától kezdve a folyamatos munkáig terjedhet az időtartam.
Nagyobb létszám esetén (15 fő) elég két munkanappal előtte jelezni szándékát.
Választhat a részmunkaidő és a teljes munkaidő között.
4.) Megbízhatóság:
Cégével egy témavezető foglalkozik, aki a diákok leszervezésétől kezdve a számla kézhezvételéig minden apró részletről gondoskodik.
Témavezetőink nagy gyakorlattal rendelkeznek, jártasak a számvitel, valamint a jogszabályok területén.
Önnel, valamint diákjainkkal tartja a napi kapcsolatot, így az esetleges problémák hamar kiküszöbölhetőek.
Diákjaink egy belső szűrési rendszeren esnek át mielőtt kimennek dolgozni.