Elfogadás

Társaságunk elkötelezett az iránt, hogy erősítsük a foglalkoztatásban a diszkriminációmentességet, és hogy az alkalmazottaink számára biztonságos munkakörnyezetet biztosítsunk. A megkülönböztetés tilalma vonatkozik a munkavállalók bárminemű – különösen koruk, nemük, családi állapotuk, nemzetiségük, fajuk, anyanyelvük, származásuk, vallásuk, politikai meggyőződésük, fogyatékosságuk, egészségi állapotuk, szexuális irányultságuk, vagy foglalkoztatási jogviszonyuk miatti – diszkriminációjára. Kiemelt célunk a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci részvételének elősegítése, s ezen keresztül a társadalmi részvétel erősítése.

Csapatmunka

Társaságunk legfontosabb erőforrásai az itt dolgozó emberek. Eredményeinket céltudatos csapatmunka révén érjük el, melynek során érvényre jut az egyén felelősségvállalása és elkötelezettsége, valamint az egymás iránti bizalom és tisztelet.

Az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. elsődleges célja a megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő személyek –egészségi állapotának, fogyatékosságának megfelelő munkahelyi környezetben megvalósuló – foglalkoztatása, valamint ezen munkavállalók képességeivel elérhető legmagasabb szintű foglalkoztatás megvalósításának elősegítése az értéket előállító üzemszerű termelés keretei között.