Munkaadóknak

Minden szakasz Tanácsok Termék Jooble hírek

A kötelességek és a felelősség közötti különbség

A kötelességek és felelősség általában véve tág fogalmak, amelyeket több összefüggésben is használnak. Használhatjuk őket a jogi kormányzásban, az etikában, az oktatásban, a személyes kapcsolatokban és akár a munkahelyen is.…

21 május 2025

Friss jelöltek — újdonság azok számára, akik időt szeretnének spórolni 🚀

Ezentúl a szükséges álláskeresőt Ön találhatja meg a leggyorsabban. A Jooble új funkcióval bővült — feliratkozás a friss jelöltekre 🔥 Nagyon egyszerű, de hasznos eszköz, amely naponta értesítést küld Önnek…

9 május 2025

Van-e létjogosultságuk a névjegykártyáknak 2025-ben?

Napjainkban, ahol a mobiltelefonok (üzenetküldő alkalmazások) és a közösségi média segítségével folyamatosan tartjuk a kapcsolatot az emberekkel, felmerül a kérdés: van-e még egyáltalán valami jelentősége a névjegykártyáknak? Merüljünk el ebben…

4 február 2025

Mit jelent a rugalmas munkaidő? Előnyeiről és hátrányairól

Nem sok idő telt el azóta, hogy a munkaadók elkezdték teljes mértékben kihasználni a rugalmas munkakörülményekben rejlő lehetőségeket. A távmunka bevezetése 2020-ban kényszerintézkedés. Mindazonáltal mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak…

25 szeptember 2024

Mit jelent és hogyan működik a toborzásban az ATS?

Ha valaha is keresett állást az interneten, és küldött már be önéletrajzot, akkor találkozhatott már jelöltkezelőrendszerrel is. Az ATS-szoftver elengedhetetlen a toborzásához világszerte. Ezzel a szoftverrel a toborzási és felvételi…

11 szeptember 2024

Névjegy a közösségi médiában: Hogyan építsünk kapcsolatokat a digitális világban ésszerűen?

Régebben a hagyományos névjegyeket tartották számon a leghatékonyabb kapcsolatépítési eszközként. A rohamosan digitalizálódó világunkban a kapcsolatépítésnek is új eszközei vannak. Vajon a papír alapú névjegyek továbbra is életképesek maradnak vagy…

21 augusztus 2024

10 mód a vállalati hangulat növelésére

A gyorsan változó üzleti világban nagyon fontos, hogy a vállalatok fenntartsák az alkalmazottak motivációját és elégedettségét. A kiváló vállalati hangulat növelheti az alkalmazottak produktivitását, a munkával való elégedettséget és a…

17 július 2024

Hogyan dolgozzunk együtt a tizenkét csillagjeggyel

Napjaink felgyorsult és változatos munkakörnyezetében az egyes csillagjegyek egyedi jellemzőinek és tendenciáinak megértése hatalmas lehetőségeket nyithat meg a csapat dinamikájának és együttműködésének megértésére vagy legalábbis feldobhatja a hangulatot. A Nyilas…

12 június 2024

10 mód a vállalati hangulat növelésére

A gyorsan változó üzleti világban nagyon fontos, hogy a vállalatok fenntartsák az alkalmazottak motivációját és elégedettségét. A kiváló vállalati hangulat növelheti az alkalmazottak produktivitását, a munkával való elégedettséget és a…

29 május 2024

12 módja, hogyan tegyük boldogabbá az alkalmazottakat fizetésemelés nélkül

Az alkalmazottak boldogsága a produktív és harmonikus munkahely kulcsa. Noha a fizetésemelés a morál javításának egyik módja, nem mindig jó ötlet. Ebben a cikkben 12 módot tekintünk át, amellyel boldoggá…

15 május 2024

13 kreatív módja, hogy kifejezzük hálánkat az alkalmazottak felé

A felgyorsult üzleti világban könnyű megfeledkezni azokról az emberekről, akik a gépezetért felelnek – az alkalmazottakról. Ők a cége szíve és lelke és ha megbecsülik őket, sokat segíthet a morál,…

1 május 2024

Munkahelyi konfliktuskezelés: Kézikönyv vezetők számára

A dinamikus szakmai világban elkerülhetetlenek a csapattagok közötti konfliktusok. A menedzserek számára a konfliktusok megoldása döntő fontosságú az egészséges és produktív munkahelyi környezet eléréséhez. Az alábbi kézikönyv célja, hogy megtanítsa…

10 április 2024

A munkaadó márka és a toborzás fontossága

A modern üzleti élet átfogó megközelítést igényel a toborzás és az erős munkáltatói márka kialakítása során. Ebben a cikkben áttekintjük, miért fontosak ezek a szempontok a vállalat számára, s milyen…

14 február 2024

Mit jelent a “csendes visszautasítás” és tényleg trenddé vált?

Ma példátlan változásoknak lehetünk tanúi az emberek munkafelfogásában. Nehéz megmondani, pontosan mi hatott a mai munkaerő elméjére. A pandémia természeteses elültethette a kétség magvait a hustle culture mentalitásában. A Z…

31 január 2024

A jelölt meggyőzésének módjai

Napjaink rendkívül versengő munkaerőpiacán ijesztő feladat lehet meggyőzni a legjobb jelöltet egy állásajánlat elfogadásáról. A kiválasztás folyamata is munkaerőigényes és összetett, a jelölteknek számos ajánlat áll a rendelkezésükre. Ugyanakkor, ha…

24 január 2024

A legjobb juttatási lehetőségek az alkalmazottak számára

Az alkalmazotti bónuszokat gyakran nevezik ösztönző programoknak. Különleges előnyöket és jutalmakat kínálnak a szakembereknek teljesítményük vagy hűségük alapján. Egy jól kidolgozott ösztönző program növelheti a motivációt, vonzza a nehezen megszerezhető…

27 december 2023

Japán munkakultúra: Hogyan érhető el a siker?

Japán mindig is a sajátos egyedi kultúrájáról volt ismeretes. Ez nemcsak a japánok mindennapi életére vonatkozik, hanem a munkamorálra is. A globalizáció időszakában a különböző országok közötti hivatalos viszony létrehozása…

20 december 2023

Jótanácsok azokkal az alkalmazottakkal szemben, akik elkésnek a munkából

Késni általában jó indokkal szoktak. De ha ez elég gyakori, a munkaadóknak sajnos meg kell beszélni ezt az alkalmazottakkal, hogy egy közös megoldást találjanak. Ebben a cikkben hasznos tanácsokat adunk…

22 november 2023

A poligráfos tesztek szerepe az állásinterjú során

Mit jelent a poligráfos ellenőrzés? A poligráf, vagy a hazugságdetektor egy olyan eszköz, amely az ember fiziológiai állapotának változását méri, hogy meghatározza, hazudik-e vagy sem. A hazugságdetektor figyeli a vérnyomást,…

11 október 2023

Remarketing vs retargeting: miben különbözik a kettő?

A vállalkozások online átvitele a sikeres üzleti stratégia elengedhetetlen része. Ha a vállalat erős és jövedelmező, a tulajdonos dönthet úgy, hogy megbíz egy digitális marketinggel foglalkozó ügynökséget különböző marketingkampányok lebonyolítására,…

30 augusztus 2023

Mutass többet