Az önéletrajz elkészítése az egyik legfontosabb feladat az álláskeresés megkezdése előtt. A jó önéletrajz döntő szerepet játszhat a jelölt karrierjében. A jelölt mind szakmai, mind személyes képességeit bemutatja. Néhány hibát azonban bárki könnyen elkövethet, különösen, ha először ír önéletrajzot. Ezért reméljük, hogy rámutatunk néhány olyan dologra, amelyeket soha nem szabad megtennie a minőségi önéletrajz elkészítésekor.
Tartalom
Az első hiba a klisék használata. Gyakran azon kapja magát, hogy olyasmit ír le, amit valószínűleg már hallott. Például: „Mindent megteszek” vagy „Keményen tudok dolgozni”. Valószínű, hogy a munkaadók már hallották ezeket a kifejezéseket. Mindig jobb elkerülni, hogy valami előre látható dolgot mondjon. A jó önéletrajz kulcsa, hogy kitűnjön a tömegből. Nyugodtan tegye egyedivé magát. Éppen ezért javasoljuk, hogy keressen az interneten valami olyasmit, hogy “Példák tipikus önéletrajzokra” és ezzel ellentétben írjon valami egészen másat.
A nyelvtan minden irat esetében fontos. Lehet, hogy egyszerűnek hangzik, de még a képzett felnőtteknek is lehet problémájuk a szavakkal és a helyesírással. A második tanács: használjon olyan eszközöket, mint a Grammarly, amelyek ellenőrzik a nyelvtant és a helyesírást. Végül is egyáltalán nem nehéz áttekinteni és ellenőrizni a mondatokat. Egy másik lehetőség, ha valakitől segítséget kérünk. Ez azért fontos, mert megmutatja, mennyire felelősségteljes a jelentkező és ez gyakran döntő szerepet játszik.
Mindig győződjön meg arról, hogy az önéletrajza naprakészen tartalmazza a képességéről szóló információkat. Az emberek hajlamosak olyan információkkal kitölteni önéletrajzukat, amelyek értékessé tehetik őket. Ha egy munkáltató az ellenőrzés során úgy találja, hogy a képesítése elavult vagy már nem releváns, akár csalónak is minősítheti. Olyan tényekkel és dolgokkal töltse ki önéletrajzát, amelyekre a munkáltató a leginkább felfigyel. Ellenőrizze képesítését, hogy megbizonyosodjon arról, hogy továbbra is releváns-e, még akkor is, ha csak néhány év telt el.
Néha az emberek jobban akarnak kinézni, mint amilyenek valójában és ez rossz stratégia. A jelöltnek soha nem szabad hazudnia a készségeiről és képességeiről. Először is, ez könnyen ellenőrizhető egy teszttel. Másodszor pedig, az új cég kapcsolatba léphet valakivel az előző munkahelyéről és meglepődhet a hazugságon. Az eredmény így a stressz, probléma és rossz hírnév. Az őszinteség mindig megbízható partner.
A munkáltató olyat keres, aki megfelel az elvárásainak. Egyes cégeknél ez csak az Ön szakmai feladataira vonatkozik, semmi többre. Egy jelölt több száz szót is írhat az eredményeiről. Ha azonban nem kapcsolódnak a munkához, akkor annak semmi értelme. Ezért fontos, hogy olyan dolgokat írjanak le, amelyek közvetlenül a pozícióra vonatkoznak. Ne fárassza a munkáltatót olyan ereményekkel, amelyeknek semmi köze a feltett kérdésekhez. Ráadásul, a túl sok információ megváltoztathatja a teljes önéletrajz értelmét.
Egy másik hiba, amelyre érdemes odafigyelni – a konkrétumok hiánya. Minél pontosabb az önéletrajz, annál jobb. Az emberek több okból nem adnak meg konkrét információkat. Előfordulhat, hogy nem emlékeznek valamire egy korábbi pozíciójukról vagy egy kellemetlen eset miatt nem közlik a részleteket legutóbbi tapasztalataikról. Azonban a technológia és a haladás korát éljük, így a fontos információk elrejtése kellemetlen következményekkel járhat. Még egyszer: legyen őszinte.
A pénz fontos, de soha ne helyezze az első helyre. Sőt, a jelölt csak akkor említse meg az elvárt fizetést, ha a munkáltató kéri. Ellenkező esetben ezeket az információkat ne írja be az önéletrajzába. Jobb stratégia, ha odafigyelünk arra, hogyan tud a jelölt személyesen hozzájárulni a vállalat fejlődéséhez és javítani annak eredményeit.
Győződjön meg arról, hogy meg van nevezve a hirdetésben a pozíció. Ha nem, akkor a munkáltatónak újra át kell olvasnia és bele kell mélyednie az Ön által megadott összes információba, hogy tudja, melyik munkakörre alkalmas. A cél nélküli önéletrajz plusz munka az olvasó számára. Minél pontosabb a cél, annál valószínűbb, hogy a cég interjúra hívja a jelöltet.
Olvassa el figyelmesen, hogy pontosan mi szükséges egy adott állás megszerzéséhez. Milyen szakmai tudásra van szüksége a jelentkezőnek? Az, hogy kémiai díjat nyert az iskolában, nagyszerű, de nem igazán felel meg egy szerkesztői állás betöltéséhez. Próbálja meg a munkáltató figyelmét azokra az előnyökre összpontosítani, amelyeket a munkavállalás után kap. Ne terhelje túl az önéletrajzot felesleges információkkal.
Nagyon csábító az, hogy 50 állásra ugyanazzal az önéletrajzzal jelentkezik, de lehet, hogy nem hozza meg a kívánt eredményt. Az önéletrajz megírásakor a fő hiba az, ha azt gondoljuk, hogy egyetlen lehetőség minden kérdésre megfelel.
Szánjon egy kicsit több időt az önéletrajzok megírására különböző pozíciókhoz. Fontolja meg a személyre szabott kísérőleveleket. És szerezd meg álmaid állását.
