Tartalom
Mint minden más fontos lépés az életünkben, a jó állás megtalálása is egy leküzdhetetlen kihívásnak tűnik elsőre. Ha azonban ezt a feladatot kisebb részekre bontjuk, és lépésről lépésre megbirkózunk a nehézségekkel, már nem tűnik olyan drámainak a helyzet. Igen, az álláskeresés jobban hasonlít egy maratonra mint egy sprintre, ahol a türelem és a következetesség felülkerekedik a gyorsaságon.
Sok oka van annak, hogy miért tart ilyen sokáig, amíg jó munkát találunk. A probléma nagyban függ az iparágtól, az elvárt fizetéstől, a jelölt tapasztalatától és készségeitől, valamint az ország gazdasági helyzetétől. Ezeknek a tényezőknek kell meghatározniuk az álláskeresési stratégiát is. Szeretnénk megosztani néhány tippet, amelyekkel könnyebbé és eredményesebbé teheted az álláskeresés folyamatát.
Hol képzeled el magad 10 év múlva? Ne aggódj, ez a kérdés minket is nagyon foglalkoztat. A világ túl változékony lett, így még a legkörültekintőbb tervek is homokvárnak tűnhetnek. Bár senkinek sincs kristálygömbje, amivel megjósolhatná a jövőt, az ambícióid meghatározása az első igazi lépés a sikeres álláskeresés felé.
Végül is az emberek életük egyharmadát a munkahelyükön töltik! Egyrészt ez arra kellene, hogy ösztönözzön bennünket, hogy szelektívebbek és óvatosabbak legyünk álláskeresési stratégiáinkban. Másrészt a felelősség mértéke arra késztet bennünket, hogy azt higgyük, nincs helye a hibának. Legyünk őszinték, a hosszú távon való gondolkodás megijeszt bennünket. A jövőtől való félelem leküzdéséhez gondolj olyan dolgokra, amelyeket fontosnak, inspirálónak és érdekesnek találsz. Az első jó lépés, ha őszinte vagy a preferenciáiddal kapcsolatban.
Képzeld el, hogy hosszú ideig kell csinálnod őket. Érdekel a lehetőség, hogy fejleszd magad ezeken a területeken? Gondold végig, hogy mit szeretsz. A személyes és szakmai tapasztalat hiánya miatt ez a feladat eleinte nehéz lehet. Alternatívaként kérdezz meg olyan embereket a karrierútjáról, akiket csodálsz és tisztelsz. A friss ötletek és vélemények segítenek kitalálni, hogy mi az, ami hosszú időre lekötheti és megtarthatja a figyelmed.
Ha még mindig nehéznek érzed a döntést írd le azokat a feladatokat, amelyek untatnak. Hajlandó vagy elviselni őket a jövőbeli karriered érdekében? Mivel egy átlagos munkanap 8 órán át tart, határozottan arra biztatunk (még a kezdő pozíciók esetén is), hogy olyan munkát keress, amely inspirál téged. Nem viccelünk, egy rövid filozófiai beszélgetés arról, hogy „mit is akarok valójában csinálni az életben”, áll az egész keresési folyamat középpontjában, és ez határozza meg a lehetséges álláskeresési stratégiákat.
Az élet azonban szeszélyes. Ezért ha úgy érzed, hogy jelenlegi munkád már nem inspirál, ne félj pályát váltani. A megfelelő stratégiával hatékonyan válthatsz sebességet, és kezdhetsz olyasmibe, ami valóban inspirál téged.
A munkaerőpiacnak vannak hullámvölgyei, erősebb és gyengébb időszakok. Ezek országonként vagy iparáganként kissé eltérhetnek, de a fő tendenciák ugyanazok maradnak. A gazdasági aktivitás élénkülése közvetlenül a karácsonyi ünnepek és a nyári vakáció után növeli az esélyét arra, hogy jó állást találj. Télen a HR-es szakemberek megkapják az éves költségvetést. Ősz elején térnek vissza a szabadságukról.
Ne feledkezz meg arról a több ezer jelöltről sem, akik most diplomáztak, és májusban/júniusban kezdik el bombázni a vállalatokat az önéletrajzukkal.
Mutass tiszteletet a külföldi vállalatok HR-szakemberei iránt, és ellenőrizzd le, hogy a jelentkezésed munkanapon küldöd-e el, nem pedig valamilyen nemzeti ünnepen. A péntek nem a legjobb nap a dokumentumok elküldésére, mert hétfő reggelre a postaláda legalsó részén fognak megjelenni. Ha a vállalat, amelynél dolgozni szeretnél, más időzónában található, ezt a tényezőt is figyelembe kell venni. Ne küldj semmit az éjszaka közepén. Ezek a finomságok segítenek abban, hogy az álláskeresés folyamata kevésbé legyen frusztráló és az önéletrajzod minőségére összpontosíthas.
Tartsd nyitva a szemed a gyakornoki és képzési lehetőségek előtt. Ezek eltérhetnek az állandó álláslehetőségektől. Azonban még ha az üres álláshelyet be is töltik, a vállalat akkor is megfontolhatja a jelentkezésed, de csak ideiglenes munkára. Ne mondj le ebben az esetben a lehetőségről, hogy értékes tapasztalatokkal gazdagítsd az önéletrajzod.
Ha nincs terved arra, hogyan szervezd meg az álláskeresés folyamatát, az álláskeresés katasztrófába torkollik. Mit kell szem előtt tartania egy jelentkezőnek, mielőtt jelentkezik?
Kezd azzal, hogy mindent leírsz a korábbi tapasztalataidról. Írd le részletesen, hogy milyen feladatokat végzett a csapatod, milyen eseteket oldottatok meg, és milyen szoftverrel dolgoztál. A HR-szakemberek értékelik a rövid, számszerűsíthető mérőszámokkal ellátott pályázatokat. Ez lehetővé teszi számukra, hogy gyorsabban felmérjék a jelölt potenciálját. Próbáld meg összefoglalni az eredményeid, és azokat lefordítani a számok nyelvére.
Ha már elkészítetted a szakmai tapasztalataidat tartalmazó opuszt (és büszke vagy magadra), használd ezt a fő forrásként a jövőbeli pályázataidhoz. Magától értetődik, hogy a jó jelöltek önéletrajzukat és kísérőlevelüket mindig az adott munkáltató igényeihez igazítják. Nem kell mindent megemlíteni benne, inkább a legfontosabb pontokra koncentrálj. Ha azonban teljes képet ad az elért eredményeiről, nemcsak magabiztosabb lehetsz, de segít kiemelni a szükséges szakmai tulajdonságaidat is.
Több ezer egyforma pályázat elküldése egy kétséges és rossz stratégia. Hogy őszinte legyek, ez a stratégia hiányának a jele. Ne próbálj meg egyszerre minden ajtón bekopogtatni, hanem válasszd ki a megfelelő kulcsokat azokhoz, amelyeket valóban ki akarsz nyitni. Állítsd előtérbe azokat a vállalatokat vagy pozíciókat, ahol a el tudod képzelni magad. A pályázataidnak ezt a törekvést kell tükrözniük. A vállalat tevékenységéről, céljairól és értékeiről szóló rövid kutatás a legjobb módja annak, hogy komoly jelöltként mutatkozz be, aki tiszteletben tartja a saját és a toborzó szakembernek az idejét is.
Mivel ez a mélyreható elemzés sok erőfeszítést igényel, kövesd nyomon a jelentkezési folyamatot. Győződj meg róla, hogy pontosan tudod, mikor írtad meg az első levelet, és mikor kell elküldenie a következőt. Állíts be emlékeztetőket az interjúkra és a hívásokra. Először is, nem fognak összezavarni a hirtelen érkező e-mailek vagy találkozók (amelyekre nem vagy felkészülve). Másodszor, csökkenti a szorongását, és segít abban, hogy úgy érezd ura vagy a helyzetnek.
Egy héten keresztül naponta egy jól átgondolt pályázatot benyújtani jobb, mint péntek este öt félkész, hibás pályázatot elküldeni. Ne feledd, hogy a világ kicsi. Egy rosszul megírt önéletrajz miatti rossz első benyomás a jövőben kihathat a szakmai karrieredre.
Az álláskeresés során folyamatosan különböző munkáltatói követelményekkel fogsz találkozni. Ezek segítenek megérteni, hogy milyen készségeket (különösen az összetetteket) kell elsajátítani és fejleszteni. A szakterületeden nagyra értékelt modern eszközök, szoftverek vagy technikák megértése növeli az esélyedet arra, hogy megkapd az álmaid állását. A megértés és az elsajátítás között azonban vékony a határ.
Ez azt jelenti, hogy be kell fagyasztani az egész álláskeresési folyamatot, és elölről kell kezdeni a tanulást? Egyáltalán nem. Elég ritka, hogy a jelöltek a munkáltató által támasztott összes követelménynek megfelelnek. Ne hagyd, hogy ez a helyzet elriasszon. A vágy, hogy gyorsan tanulj és új dolgokat tapasztalj meg, ugyanolyan hasznos lehet, mint a szükséges készségek. Az ok egyszerű. A kevésbé tapasztalt munkavállalók jobban odafigyelnek a feladataikra, és tovább maradnak elkötelezettek a munkájuk iránt. A tematikus előadásokon és webináriumokon szerzett tudás néha kompenzálhatja a tapasztalat hiányát. Senki sem tud mindent, ezért élj és tanulj.
Amint láthatod, mielőtt elküldöd első önéletrajzod, több álláskeresési stratégiát kell kidolgoznia. Először is próbáld meg mélyebben megérteni, hogy mit akarsz (és mit nem akarsz) csinálni ebben az életben. Ezután készíts egy karriertervet arról, hogy mikor kezdj új lehetőségek után kutatni és hogyan kövesd nyomon az egész folyamatot. Ne küldj el több ezer egyforma pályázatot. Minden alkalommal készíts különböző leveleket és önéletrajzokat. Ugyanazon tevékenységek ismétlése nem fog teljesen új eredményekhez vezetni. Használd ki a szakmai kapcsolatokat és a közösségi médiát. Tanuld meg a leggyakrabban feltett kérdéseket és helyes válaszokat, amelyek előfordulnak az interjúkon.
Az álláskeresés egy maraton, ahol a türelem győzedelmeskedik a gyorsaság felett. Az állásajánlat megszerzése azt jelenti, hogy bebizonyítod, hogy te vagy a legjobb. Ezért igazítsd álláskeresési stratégiád az iparághoz, a gazdasági helyzethez és a törekvéseidhez. Használd a munkaköri leírást és a munkáltató követelményeit szakmai navigátorként, hogy megértsd, milyen készségekkel és tudással kell rendelkezned. Néha azonban az, hogy készen állsz a kihívásra, előnyt jelent a tapasztalattal szemben.
Több álláshirdetés, kevesebb felesleges interjú
