Az önéletrajz az első lehetőség, hogy magunkat profiként bemutatva jó első benyomást keltsünk. Fontos megjegyezni, hogy erre a feladatra kevés az idő. A kutatók megállapították, hogy a mai munkaügyesek kevesebb mint 20 másodpercet töltenek egy önéletrajz áttekintésével. A potenciális munkáltatóknak gyorsan át kell tekinteni az önéletrajzát, hogy megtalálják a szükséges információkat. Ezután nézik át a következő jelentkezőt.
Ez azt jelenti, hogy az önéletrajz minden szavának fel kell hívnia a munkaadó figyelmét és Önre kell dolgoznia.
Tartalom
Elvégeztünk egy kutatást, összegyűjtve azt a 15 szót, amit minden szakmai önéletrajznak tartalmaznia kell. Nem szükséges mindet egyszerre használnia, elég ha legalább ötöt alkalmaz.
Önéletrajzában közvetlen cselekvésű igéket kell használnia. A potenciális munkaadók először azt nézik meg, mit tud felajánlani a vállalatnak. A cselekvő igék használata jó módja annak, hogy bemutassa, amit elért. Az “elért” szóval be tudja mutatni a munkájában elért sikereket. Ez önbizalmat ad a munkáltatónak, hogy ugyanezt fogja elérni náluk is.
Az improved egy cselekvő ige, amely előnyös a használó számára. Ennek a szónak a segítségével bizonyíthatja, hogy az utolsó munkahelyén pozitív eredményt ért el. Például: “Megnöveltem az adminisztratív iroda hatékonyságát a digitális és papír alapú fájlrendszerek kapcsolatának optimalizálásával.” Így bemutathatja az elért eredményeit és az ehhez használt módszereket.
Ha önéletrajzában olyan kifejezéseket használ, mint a „mentorálás” és a „képzés”, demonstrálhatja humánerőforrásbeli tapasztalatát. Ezek a kifejezések hasznosak lesznek azok számára, akik képzéssel, felügyelettel, menedzsmenttel és tanácsadással kapcsolatos pozíciót szeretnének megpályázni. Nem árt megemlíteni, hány embert képzett. Például: “15 pincért képeztem ki az ügyfelek kiszolgálására.” Ez azt mutatja, hogy képes kezelni és tanítani akár egy nagyobb csoportot is.
A „tanításhoz” vagy a „mentoráláshoz” hasonlóan az „irányítás” szó egy cselekvést ír le és azt mutatja, hogy tud vezetni más dolgozókat. Ha vezetői pozíciót szeretne kapni, akkor ezt a szót mindenképpen érdemes szerepeltetni az önéletrajzában. Ezenkívül, ne felejtse el feltüntetni az irányítása alatt álló személyek számát, különösen, ha elég sokan voltak.
Ennek a szónak a használata lehetővé teszi, hogy megmutassa, sokkal többre képes, mint az utasítások vakon követése. Képes létrehozni valamit és jelentősen hozzájárulni a cég fejlődéséhez. Akár új fájlrendszert, akár alkalmazást készített, a „létrehozva” szó nagyszerű módja annak, hogy megmutassa kezdeményezőkészségét, függetlenségét és kreativitását.
A munkaadók olyan embert keresnek, aki látja a problémát és megoldja azt. Ennek bemutatásához használja ezt az igét, ha vezetői pozíciót vagy olyan munkát szeretne kapni, amelyhez más alkalmazottak felügyeletét kell végrehajtania. Használja ezt a szót annak bizonyítására, hogy képes megtalálni és megoldani a problémát akár beavatkozva az üzleti folyamatba is.
Ennek a szónak a használata azt mutatja, hogy hajlandó segíteni és javítani a projekten, hogy megbirkózik a feladattal, még akkor is, ha nem kérnek segítséget. Ezzel a szóval megmutathatja kezdeményezőkészségét és a csapatmunkára való hajlamát.
A munkaadók olyan embert szeretnének felvenni, aki inspiráló és motiváló mások számára. A „befolyásos” szó azt is megmutathatja vezetői képességeit és azt, hogy mit ért el.
A munkaadók azokat részesítik előnyben, akik bizonyítani tudják értéküket a szervezet számára. A legjobb módszer a saját sikerei számszerűsítése. Adjon meg konkrét számokat, amelyek megmutatják, mennyit segített a cég megmentésében, hány adományt gyűjtött össze vagy más számszerűsíthető sikereket ért el. Használja a „növekedés” vagy „csökkentés” szavakat az elért eredmények bemutatására. Például: “Új pénzügyi stratégiát dolgozott ki, amely 15%-kal csökkentette az irodai költségeket.”
A legtöbb munkaadó tudni szeretné, hogy elég innovatív és kreatív ahhoz, hogy új ötletekkel szolgáljon. Írjon bele néhány példát az önéletrajzába arra vonatkozóan, hogy mikor vett részt bizonyos ötletek kidolgozásában. Ez lehet akár önállóan vagy csapatban készített is. Írja le, hogy ez a döntés milyen előnyökkel járt a vállalat számára. Ha vezetői pozíciót keres, tegye hozzá, hogy meghallgatta mások ötleteit és segített értékessé és megvalósíthatóvá alakítani azokat. Ezt a leírást arra is használhatja, hogy bemutassa a munkáltatónak, mennyire rendelkezik delegálási készségekkel.
Használja ezt az igét annak bizonyítására, hogy sikeresen be tud fejezni egy projektet. Nem számít, hogy egy alkalmazást, egy webhelyet vagy egy hirdetési kampányt indított el, amelyen egy csapat tagjaként dolgozott. Használhatja az “elindított” szót annak bizonyítására, hogy létre tud hozni valamit.
Ne feledje, hogy minden potenciális munkáltató azt fogja vizsgálni, hogy milyen értéket hozott azoknak a cégeknek, ahol korábban dolgozott. A legjobb módja ennek bemutatására, ha elmondja, hogyan keres pénzt a vállalatnak.
Írjon olyan példákat, ahol növelte a vállalat bevételét. A konkrét számok, a „nyereség” és „bevétel” kifejezések megnevezésével azonnal bemutatja a vezetőnek, hogy hozzá tud járulni a cég pénzügyi sikeréhez.
Sok vállalat szeretné tudni, hogy mennyi pénzt fog keresni és mennyit tudna spórolni. Idézze fel és írja le az önéletrajzában azokat az alkalmakat, amikor segített a vállalatnak a költségek csökkentésében. Például: “Megszervezte az éves adománygyűjtő programot, melynek ennek eredményeként a költségvetés 1000 dollár maradt.”
Csakúgy, mint a „teljesítés” szó, a „nyert” ige is bemutathatja a potenciális munkáltatónak az előző munkahelyén elért sikereit. Ha munkájával kitüntetést vagy elismerést érdemelt ki, tüntesse fel az önéletrajzában.
Az önéletrajz helyes összeállítása az alap. Ez egy papír vagy virtuális fájl, amely felkelti a potenciális munkáltató figyelmét és kezdeti véleményt alkot a jelentkezőről. Jobb, ha nem követ el hibát az önéletrajzban. Tanácsaink segítségével hatékony önéletrajzot készíthet, amely segít abban, hogy megkapja a kívánt állást.
