Eredmények: 9 állásajánlat
...Feladatok
Nyírbátori gyártó partnercégünk bővülő jogi osztályába keresünk tapasztalt kollégát.
Elsősorban a HR osztály támogatása munkajogi kérdésekben
Dokumentumok jogi tartalmának felülvizsgálata, elkészítése
Polgári jogi szerződések előkészítése, véleményezése...
Ajánlott
Nemzetközi partnercégünk HR csapatának élére keresünk vezető kollégát. Feladatok / Tasks HR terület operatív irányítása, folyamatok... ...politikájának működtetése, fejlesztése
HR tanácsadás (munkajog, munkaügy-, adó-, és társadalombiztosítás) biztosítása
Működési kódex,...
Ajánlott
Főállás
...Feladatok
Nemzetközi partnercégünk HR csapatának élére keresünk vezető kollégát.
HR terület operatív irányítása, folyamatok ellenőrzése... ...működtetése, fejlesztése
HR tanácsadás (munkajog, munkaügy-, adó-, és társadalombiztosítás) biztosítása
Működési kódex,...
Ajánlott
...Nyírbátori partnerünk számára keresünk HR Referens kollégát, az alábbi feladatok ellátására:
Feladatok
Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése;
Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának kezelése;
Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület...
Ajánlott
Főállás
Részmunkaidő
Nyírbátori partnercégünk részére keresünk toborzási folyamatokban jártas HR Generalistát. Feladatok / Tasks Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése
Teljesítménymenedzsment és utánpótlás tervezés támogatása
Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának...
Ajánlott
Főállás
Nyírbátori gyártó partnercégünk bővülő jogi osztályába keresünk tapasztalt kollégát. Feladatok / Tasks Elsősorban a HR osztály támogatása munkajogi kérdésekben
Dokumentumok jogi tartalmának felülvizsgálata, elkészítése
Polgári jogi szerződések előkészítése, véleményezése...
Ajánlott
Főállás
...Feladatok
Nyírbátori partnercégünk részére keresünk toborzási folyamatokban jártas HR Generalistát.
Toborzás-kiválasztási
folyamat menedzselése
Teljesítménymenedzsment
és utánpótlás tervezés támogatása
Új
belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának...
Ajánlott
HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz és belső kontrollhoz kapcsolód ó szabályozók megalkotása, felülvizsgálata;
HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel;
Aktív szerepvállalás HR projektekben, melyek a szervezet, egyes területek igényét , HR folyamatok...
Ajánlott
Főállás
...folyamatokban,
Aktív részvétel a munkavállalók kiválasztásában, fejlesztési tervek kidolgozásában, munkavállalói értékelésekben, a terület HR feladatainak ellátásában,
Napi szintű együttműködés a cégvezetéssel és társterületekkel,
A biztonsági szabályok betartása és...
Ajánlott