HR referens
Követelmények:
~HR osztály adminisztrációs feladatainak ellátása
~Közreműködés a toborzási folyamatokban, álláshirdetések kezelése, ki-, és bejelentések intézése
~Jelenlét nyilvántartó rendszer kezelése
~A tudásmenedzsment tervezése, végrehajtása és dokumentálása...